Empowerment du consommateur

& Purpose branding

Les marques utiles ne vendent pas ce qu’elles font

mais pourquoi elles le font

Une marque, une empreinte

Reconnecter les marques avec le vivant

Nouveaux usages & nouveaux comportements

Les marques ont le pouvoir d’influencer

positivement les modes de vie

Empowerment du consommateur & Purpose branding

Les marques utiles ne vendent pas ce qu’elles font mais pourquoi elles le font

Une marque, une empreinte Reconnecter les marques avec le vivant

Nouveaux usages & nouveaux comportements Les marques ont le pouvoir d’influencer positivement les modes de vie et remplir pleinement leur rôle sociétal

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Planning stratégique
Marques & Société
INSPIRATION

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Management
responsable
INTÉGRATION

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Workshop & formation
Employee advocacy
COOPÉRATION

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Brand content
& e-RSE
CONVICTION

Nous travaillons en mode projets sur les concepts transversaux qui irriguent la transformation des organisations.

Nous insufflons les dynamiques émergentes qui renforcent la relation Marques & Société.

Nous sommes une ressource inspirante, un partenaire impliqué pour les équipes qui souhaitent créer du lien en s’appuyant
sur le socle solide d’un capital sociétal utile, riche et partagé.
62 % des Français* estiment que la RSE a un impact positif sur la performance des entreprises.
Les entreprises sont donc largement confortées dans leur démarche d’engagement.
Et vous, quelle est votre stratégie d’engagement
Pour convaincre de votre exemplarité ?

*Capitalcom
Comment atteindre vos objectifs ?
Et vous, quelle est votre stratégie d’engagement
Les bénéfices d’une stratégie intégrée, ambitieuse et transparente
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Planning stratégique
Marques & Société
INSPIRATION

Augmenter la performance globale de l’entreprise

Nourrir votre réflexion stratégique et renforcer votre capital sociétal
Inspirer vos équipes des relations Marques & Société constructives
Elaborer une stratégie d’engagement RSE pour être en phase avec vos publics
Nos outils : veille prospective thématique sur les tendances sociétales / Benchmark sectoriel
et insights consommateurs
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Management
responsable
INTÉGRATION

Optimiser le déploiement de votre politique RSE

Insuffler de nouvelles dynamiques pour partager le projet d’entreprise RSE
Repenser les pratiques managériales pour apporter du bien être au travail
Adapter les process pour tendre vers un impact positif du cycle de vie produit
Notre méthodologie : Diagnostic RSE fondé sur les 7 lignes directrices ISO 26000
Matrice de matérialité / Analyse de la valeur étendue pour définir les leviers de différenciation
et de préférence de marque
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Workshop & formation
Employee advocacy
COOPÉRATION

Partager vos engagements / Atteindre un consensus

Dialoguer avec vos Parties prenantes – sessions de concertation
Animer votre réseau de correspondants RSE
Faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de la marque
Notre savoir faire : formée à l’animation et la pédagogie active, nous organisons vos rencontres stakeholders et des workshops pour vos équipes internes
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Brand content
& e-RSE
CONVICTION

Gagner en réputation / Miser sur la transparence

Elaborer votre discours corporate et le reporting intégré RSE
Concevoir une ligne éditoriale RSE adaptée à vos cibles et vos supports
Générer et diffuser du contenu impliquant vos communautés
Notre expertise : cartographie de contenus RSE thématiques impliquants
L’économie circulaire pourrait rapporter plus de 700 milliards de dollars par an à l’économie mondiale, selon la fondation Ellen MacArthur.
Et vous, comment utilisez-vous vos ressources ou
réutilisez-vous vos matières premières ?
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Fondatrice et CEO de l’agence Inovesens, Véronique PROU est spécialiste des concepts transversaux qui irriguent l’évolution des modes de vie et des usages, invitent les entreprises à repenser leur business model et les marques à s’engager face aux grands défis que doivent relever notre société.

Elle a travaillé en agences de communication avant de rejoindre Eco-Emballages, en tant que Responsable National de communication locale.

Diplômée du CELSA (Paris IV La Sorbonne), elle s’est formée aux enjeux de développement durable au sein de la Chaire Développement durable de Sciences Po Paris.
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Inovesens est issue de l’articulation des deux termes innovation et donner du sens. Innover aujourd’hui, c’est répondre aux défis du développement durable et positionner la marque sur les grandes sujets d’intérêt général ou questions de société.

Donner du sens aux process et aux projets c’est pour les marques assumer leur rôle sociétal. Le nom de l’agence traduit notre conviction que les marques exemplaires sont celles qui intègrent la RSE dans leur cœur business et savent partager leur engagement.

Par leur contribution, elles sont utiles à la société et gagnent ainsi en réputation et en leadership sur leur marché.
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Vanessa LOGERAIS

Vanessa Logerais est spécialiste de responsabilité sociétale, de sujets d’environnement et des mutations managériales des organisations.
Elle intervient auprès des entreprises, organismes publics et fédérations professionnelles, pour accompagner les réflexions sectorielles (eau, bâtiment, transport et logistique, tourisme fluvial, santé…) et adapter les pratiques managériales et organisationnelles face aux grands enjeux économiques, sociétaux et environnementaux.
Elle anime régulièrement colloques, conventions, comités techniques et stakeholders sessions dans le cadre d’événements corporate.
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Nadia LOURY

Nadia Loury recrée du lien entre l’humain et la nature au travers d’opérations concrètes, pour faire émerger un nouveau modèle en harmonie avec le vivant.
Elle a  une solide expérience de management de projets de valorisation d'espaces naturels et la sensibilisation  et la promotion de comportements respectueux de l’environnement.
Elle a une expertise reconnue en matière d'analyse stratégique sur l’intégration de la biodiversité dans les activités, l'évaluation de l’interdépendance d'une entreprise à la biodiversité.
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Michèle POIGNET-MOREL

Michèle Poignet-Morel accompagne les salariés dans le développement de leur savoir-être, leur savoir-faire managérial et leur mieux-être au travail.
Elle accompagne les entreprises convaincues que le bien-être de leurs équipes, leur qualité de vie au travail constituent des moyens majeurs pour gagner en performance et être en mesure de s'adapter aux changements permanents qu'impose l'évolution des marchés.
Elle partage ses deux expertises, Prévention Santé et Managériale, au service de l'entreprise et ses équipes, consciente que ces disciplines représentent des ressources extraordinaires de développement pour celles et ceux qui font la force vitale de l’entreprise.
Les emplois « dédiés à une cause » est le 2ème critère d’attractivité
que les jeunes futurs manageurs et ingénieurs associent à leurs employeurs idéaux, derrière l’environnement de travail agréable - selon le classement Universum

Et vous, comment partagez-vous vos engagements avec vos communautés ?

Tendances sociétales - Reporting RSE - Dialogue Parties prenantes
Marketing durable - Contenus éditoriaux & e-RSE - Formation

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Communiquer de façon positive, se différencier sur le marché ou innover *
sont les 3 principales motivations des entreprises pour déployer une politique RSE

La RSE constitue une réelle opportunité pour gagner en réputation.
Votre discours et vos messages clés sont-ils alignés sur les attendus
de vos publics cibles ?
* Baromètre RSE Malakoff Mederic-ORSE 2017

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